Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sieńko Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 9 kwietnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W dniu 1 marca wręczyłem pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia za naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych oraz za groźby kierowane przez pracownika pod adresem kierownictwa zakładu. Pod koniec marca pracownik ten został wybrany do zarządu międzyzakładowej organizacji związkowej. W świetle art. 32 ustawy o związkach zawodowych nie mogę z nim rozwiązać stosunku pracy, ale nie zamierzam wycofać się z wypowiedzenia i będę powoływał się na art. 8 Kodeksu pracy. Niemniej orzecznictwo Sądu Najwyższego jest w tej materii niejednolite.

W jaki sposób udowodnić, że pracownik ubiegał się o funkcję związkową, aby uniknąć zwolnienia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?