W jaki sposób traktować nieobecność pracownika, który ma kontynuację zwolnienia lekarskiego, jednak na PUE ZUS go nie widać?

Pracownik przebywał na L4 do 4.09.2020 (pt) w dniu dzisiejszym (pon. 07.09) poinformował pracodawcę, że ma kontynuację zwolnienia, ale na PUE ZUS takie zwolnienie się nie pojawiło.

Jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracodawca?

Czy jeśli nie będzie ciągłości L4, a pracownik nie stawił się do pracy ponosi z tego tytułu jakieś konsekwencje?

Niestety zachodzi duże prawdopodobieństwo, że zwolnienia nie są zasadne czego niestety nie jesteśmy w stanie udowodnić. Pracownik przebywa na zwolnieniu od dnia 31.07.2020 r. - obecnie udokumentowane L4 trwa 34 dni + przerwa weekendowa (2 dni) między kolejnymi zwolnieniami. Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 16.03.2020 r.