W jaki sposób sporządzić korektę do ZUS w związku z brakiem zgłoszenia zleceniobiorcy do obowiązkowych składek?

Otrzymaliśmy pismo z ZUS, że jeden z naszych zleceniobiorców powinien być zgłoszony do obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne, a nie jak był przez nas zgłoszony jedynie do składki zdrowotnej. Sprawa dotyczy zleceń z 2009, 2010, 2011, 2012 roku. Okazało się, że zleceniobiorca błędnie podał, że był zatrudniony w ww. okresie. ZUS wzywa nas do sporządzenia korekt, jednak okazało się, że w podanym okresie zleceniobiorca prowadził działalność gospodarczą, w której zakresie był przedmiot umowy, a także był uprawniony do emerytury. Dochody zleceniobiorcy w podanych lata to łącznie ok 70.000.

Czy w takiej sytuacji należy dopłacić składki do ZUS, czy też zleceniobiorca może wystawić faktury za podany niżej okres, a jeśli tak to, czy my w tej sytuacji powinniśmy wystawić PIT-11 korekcyjny za wspomniane lata. (dochody zleceniobiorcy w podanych lata to łącznie ok 70.000 zł).