W jaki sposób sporządzić kartę wypadku, jeśli pracownik od czasu wypadku w drodze do pracy jest nieprzytomny?

Pracownik jadąc do pracy uległ groźnemu wypadkowi i od kilku dni jest nieprzytomny.

Jak wygląda kwestia spisania protokołu, umożliwiająca 100% płacenia za chorobę?

Czy wystarczy deklaracja rodziny, że faktycznie jechał do pracy oraz protokół z postępowania wyjaśniającego policji?

Czy należy czekać na wybudzenie się chorego i zdolność do składania wyjaśnień?

Co w sytuacji, gdy nie będzie pamiętał?

Czy nadal podstawowym terminem jest 14 dni?