W jaki sposób spółka może zmniejszyć wynagrodzenie członkom zarządu zatrudnionym na podstawie umowy o pracę?

Wspólnicy spółki z. o.o. podjęli uchwałę o zmniejszeniu wynagrodzenie za pracę dla zarządu tej spółki. Zarząd ma z tą firmą podpisaną również umowę o pracę.

Jak prawidłowo zmniejszyć wynagrodzenie zarządu?

Czy powinno to być wypowiedzenie zmieniające, czy może być porozumienie zmieniające, jeśli zarząd wyrazi na to zgodę?