W jaki sposób skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego lub opieki nad dziećmi przez zastępowanego nauczyciela wpływa na umowę na zastępstwo?

Nauczyciel po urlopie macierzyńskim będzie wykorzystywać należny urlop uzupełniający. Po urlopie uzupełniającym wykorzystuje urlop rodzicielski do 19 czerwca 2024 r. a następnie od 22 czerwca 2024 r. zaczyna urlop wypoczynkowy.

Czy jeżeli nauczyciel w dniu 20 i 21 czerwca 2024 r. weźmie 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem lub 2 dni chorobowego, żeby nie wracać na 2 dni w roku szkolnym do pracy, spowoduje że przerwie się umowa nauczycielowi, który jest zatrudniony na zastępstwo na czas nieobecności za tego nauczyciela?