W jaki sposób skorygować rozliczenia podatkowe po korekcie składek ZUS?

W firmie zatrudniliśmy osobę na podstawie umowy zlecenie od 1.10.2022 r. do 1.12.2022 r. W tym okresie wypłaciliśmy mu dwa razy wynagrodzenie - w listopadzie za październik oraz w grudniu za listopad (1.12.2022r. już nie wykonywał żadnych prac w ramach umowy zlecenia). Od umowy zlecenie były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne oraz chorobowe oraz naliczany był podatek dochodowy. W 2023 r. od ZUS otrzymaliśmy pismo, że w czasie kiedy zatrudniliśmy pracownika na umowę zlecenie pracował on też u innego pracodawcy, u którego zarabiał więcej niż wynagrodzenie minimalne. W związku z tym musieliśmy skorygować wypłacone wynagrodzenia - powinny być odprowadzane tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne. Deklaracje ZUS DRA skorygowaliśmy jednak pojawiły się wątpliwości odnośnie korekty rozliczeń z pracownikiem.

Jak powinniśmy rozliczyć zeznanie PIT-11 pracownika za 2023 r. w związku z koniecznością korygowania wynagrodzeń wypłaconych w 2022 r. (wzrost podatku dochodowego)?

Doliczyć do przychodów z innych źródeł?

Co z kosztami uzyskania przychodu, czy powinniśmy uwzględnić ich różnicę w zeznaniu czy bezpieczniej w ogóle nie odliczać kosztów uzyskania przychodów i odprowadzić wyższy podatek dochodowy?