W jaki sposób skorygować kwotę zasiłku chorobowego na liście płac?

Jesteśmy płatnikiem zasiłku chorobowego, wypłacamy zasiłek chorobowy z tytułu ciąży pracownicy, która przerwała urlop wychowawczy z powodu drugiej ciąży. W grudniu 2017 r. zaczęliśmy wypłacać zasiłek chorobowy, jednak ze względu na małą ilość dni pracujących kwota zasiłku była niższa niż płaca minimalna. Nie wyrównaliśmy go do poziomu płacy minimalnej i pracownica otrzymała wypłatę zasiłku w zaniżonej kwocie, a wypłaty są przelewane na koniec danego miesiąca. Błąd został zauważony w 2018 r., zasiłek została dopłacony, deklaracja ZUS skorygowana.

W jaki sposób skorygować kwotę zasiłku na liście płac, który stanowi koszt uzyskania przychodu?

Czy poprawa kwoty zasiłku powinna zostać dokonana w grudniu, czy w dacie dopłaty zasiłku?

Czy dopłacona kwota zasiłku stanowi koszt uzyskana przychodu?