w jaki sposób rozwiązuje się umowa o pracę na czas zastępstwa?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z pracownikiem zawarto umowę na czas zastępstwa (w czasie usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika) z adnotacją, że umowa trwa do czasu powrotu zastępowanego pracownika. Zakładając, że pracownik zastępowany był na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim po czym korzystał z urlopu wypoczynkowego np. do 29 września 2023 r. Stawił się do pracy 2 października 2023 r. (poniedziałek).
Z jaką datą należy rozwiązać umowę zastępującemu?
W jaki sposób należy poinformować pracownika, że umowa zostaje zakończona - czy wystarczy wręczyć świadectwo pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX