W jaki sposób rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem stażystą przebywającym na długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

Nauczyciel stażysta był zatrudniony w naszej szkole od 16.09.2019 r. do 26.06.2020 r. Ponownie został zatrudniony na rok szkolny 2020/2021 (01.09.2020 r. - 31.08.2021 r. w celu odbycia stażu na nauczyciela kontraktowego). Przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, w odpowiedzi na pismo o ustalenie okresu zasiłkowego do ZUS dowiedzieliśmy się że z dniem 25.03.2021 r. kończy się okres zasiłkowy 182 dni (nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim również w wakacje). Jakie dalsze kroki powinien podjąć dyrektor szkoły, czy możemy zwolnić nauczyciela z dniem 25.03.2021 r.? Nauczyciel ma zwolnienie lekarskie do 6.04.2021 r.