W jaki sposób rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, który nie uzupełnił kwalifikacji do prowadzenia zajęć z dziećmi w wieku przedszkolnym?

W jaki sposób rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem zatrudnionym przez mianowanie w sytuacji, gdy: od września 2018 r. do sierpnia 2019 r. pełni funkcję wicedyrektora przedszkola (przez powierzenie)? W tym czasie swoje 10 godzin dydaktycznych z dziećmi pracował jako nauczyciel j. angielskiego z powodu braku kwalifikacji do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym (brak kierunkowego wykształcenia). W nowym roku szkolnym nie będzie już wicedyrektorem i nie uzyskał w tym czasie odpowiednich kwalifikacji.