W jaki sposób rozliczyć zwolnienie lekarskie z kodem B, które przedstawiła pracownika pobierająca świadczenie rehabilitacyjne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 grudnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica, która pobierała świadczenie rehabilitacyjne zaszła w ciążę.
Czy w przypadku, otrzymania zwolnienia lekarskiego z kodem B pracodawca jest zobowiązany liczyć zwolnienie w okresie ciąży 100% czy nadal świadczenie rehabilitacyjne?
Co w przypadku, gdyby pracownica urodziła na świadczeniu rehabilitacyjnym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX