W jaki sposób rozliczyć zwolnienie lekarskie pracownika wystawione na przełomie roku, jeśli w tym czasie następuje przejęcie pracowników do innej firmy?

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 2.12.2019 r. do 10.01.2020 r. Za okres 2.12.2019-06.12.2019 r. zostało wypłacone wynagrodzenie za czas choroby, od 7.12.2019 do 31.12.2019 r. zasiłek chorobowy (wcześniej chorował). Z dniem 31.12.2019 r. firma, w której pracował przekazała pracowników w niej zatrudnionych w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy do innej firmy.

Jak nowa firma powinna rozliczyć tego pracownika w styczniu 2020 r.?

Będzie on przedłużał zwolnienie lekarskie. Pracownik przebywa w szpitalu od 9.01.2020 r. do chwili obecnej.

W jakiej wysokości należy rozliczyć pobyt w szpitalu?

W 2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 25.02.2019 do 5.03.2019 r.