W jaki sposób rozliczyć wynagrodzenie pracownika za dzień, w którym miał zwolnienie od pracy w celu wykonania czynności w sądzie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został ławnikiem.
W jaki sposób prawidłowo naliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00?
Zwolnił się z pracy na czas rozprawy 20 lutego 2024 r.w godzinach 9.00-13.00. Pracownikowi przysługuje miesięczne wynagrodzenie 5000,00 zł, dodatek stażowy 500 zł.
Z jakim kodem do ZUS należy wykazać nieobecność?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX