W jaki sposób rozliczyć wykonywanie pracy w czasie kwarantanny?

Jeden z oddziałów szpitalnych decyzją inspektora sanitarnego został poddany kwarantannie. Na oddziale na okres 8 dni zostali zamknięci pacjenci oraz pielęgniarki i lekarze (zatrudnieni na podtsawie umowy o pracę). Personel szpitala odbywający kwarantannę zajmował się jednocześnie pacjentami z powodu braków kadrowych. Raz dziennie na 4 h w ubraniach ochronnych wchodziły pielęgniarki z zewnątrz.

W jaki sposób rozliczyć czas pracy personelu, jeżeli w czasie kwarantanny pracował?