W jaki sposób rozliczyć nadgodziny pracownikowi samorządowemu (stanowisko robotnik gospodarczy), który pracuje po 2 godziny w każdą sobotę, niedziele i ewentualne święta?

W jaki sposób rozliczyć nadgodziny pracownikowi samorządowemu (stanowisko robotnik gospodarczy), który pracuje po 2 godziny w każdą sobotę, niedziele i ewentualne święta?

W skali miesiąca czyni to ok. 16 godzin.

Który przepis ma tutaj zastosowanie, czy art. 42 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych czy art. 151³ Kodeksu pracy?

Mamy miesięczny okres rozliczeniowy.

Czy powinniśmy mu kazać odebrać sobie dni wolne po zakończonym okresie rozliczeniowym, czy zapłacić za nadgodziny?

Czy jeżeli ma sobie odebrać dni wolne to ile tych dni?