W jaki sposób rozliczyć nadgodziny pracownika świadczącego pracę w niedzielę?

Jeśli chodzi o pracę w nadgodzinach, czas pracy od poniedziałku do piątku. 0 W niedziele wzywany na awarię. Przykład: miesiąc do przepracowania 160 godzin, wzywany w niedzielę np. 10 godzin. To normatyw wynosi 170 godzin x stawka godzinowa, 10 godzin - 100 % dodatek za prace w nadgodzinach, 10 godzin - 100 % dodatek za prace w niedziele i święta Czy tak należy rozliczać pracownika za nadgodziny w niedziele. Po rozmowie z doradcą Lex Wolters Kluwer wynika, że jeśli w regulaminie są takie zapisy to należy je wypłacać. Proszę o szybką odpowiedź.