W jaki sposób rozliczyć czas pracy kierowcy zatrudnionego w równoważnym przerywanym systemie czasu pracy?

Pracodawca stosuje równoważny przerywany system czasu pracy, gdzie kierowca w danym dniu przebywa w pracy 11.30 godz.: pracuje 10 godz. a 1,5 godziny ma przerwę do własnej dyspozycji, za którą pracodawca płaci tylko 50% (czas dyżuru).

Nie w każdym tygodniu kierowca pracuje 5 dni, są tygodnie gdzie pracuje tyko 2 lub 3 dni.

Jeżeli kierowca według powyższego nie wypracuje swoich godzin miesięcznych, tzn. np. zamiast 168 godz. pracował tylko 140 godz. 31 godz. dyżuru, to czy można rozliczyć jego czas w ten sposób: z 31 godz. dyżuru odjąć różnicę godz. 168 - 140 = 28 godz. i dopisać je do pełnych godz. miesięcznych i zapłacić tylko za 3 godz. dyżuru (31-28 = 3)?