W jaki sposób rozliczać pracowników wysyłanych na roboty montażowe poza miejscowość, w której firma ma siedzibę?

Firma (PKPiR) wykonuje usługi informatyczne oraz budowlane związane ze wznoszeniem sieci elektrycznych, jak również usługi remontowe. Usługi budowlane świadczone są w różnych częściach Polski, jednak wyłącznie poza miejscowością, w której znajduje się siedziba firmy. Czas wykonania zdecydowanej większości zleceń mieści się w granicach 1 do 4 tygodni. Incydentalnie zdarzają również prace trwające pół roku. Pracodawca zapewnia pracownikom i zleceniobiorcom transport z siedziby firmy do miejsca budowy, oraz powrót na weekendy.

Czy takie wyjazdy można uznać za podróż służbową?

Czy pracownikom przysługują diety i mogą one być zaliczone w koszty pracodawcy, a dla pracownika stanowią świadczenia zwolnione ze składek ZUS i podatku?

Czy koszty transportu pracowników oraz zleceniobiorców, jak również koszt zapewnienia im noclegów stanowią koszt uzyskania przychodu przedsiębiorcy?