W jaki sposób przenieść pracowników do nowego zakładu, którego siedziba znajduje się w innej miejscowości?

Pracodawca buduje nowy zakład pracy, którego siedziba znajduje się w innej miejscowości. Wszyscy pracownicy będą "przeniesieni" do pracy w nowym zakładzie. Jeżeli z pracownikiem się nie porozumiemy i nie dojdzie do podpisania porozumienia z pracownikiem dotyczącą zmiany miejsca pracy to trzeba wręczyć wypowiedzenie warunków pracy zgodnie z okresem wypowiedzenia. Jeżeli pracownik nie zgodzi się do połowy okresu wypowiedzenia na nowe warunki pracy traktujemy na równi z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem.

Czy wtedy jest to wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy i trzeba wypłacić odprawę?

Czy jeżeli zapewnilibyśmy transport do nowego zakładu pracy czy wtedy jest możliwość, że rozwiązanie umowy o pracę nie będzie to z winy pracodawcy?