W jaki sposób przenieść odpowiedzialność informowania pracodawcy o podleganiu ubezpieczeniu przez pracownika w innym podmiocie?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Firmą świadczy usługi MERCHANDISINGU oraz OUTSOURCINGU. Zatrudnia na umowy zlecenie osoby, które często pracują w kilku podmiotach.

W jaki sposób przenieść odpowiedzialność informowania pracodawcy o podleganiu ubezpieczeniu przez pracownika w innym podmiocie?

Chodzi o zabezpieczenie się od sytuacji, w której pracownik udzieli nam nieprawdziwej informacji lub jej w ogóle nie udzieli. W zawiązku ze zmianą od 1 stycznia 2017 r. ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Czy oświadczenie można przyjąć od pracownika w formie zamieszczenia go w kwestionariuszu, który wypełnia podejmując zlecenie i tak go zobowiązać również do informowania o zachodzących zmianach?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX