W jaki sposób przenieść odpowiedzialność informowania pracodawcy o podleganiu ubezpieczeniu przez pracownika w innym podmiocie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firmą świadczy usługi MERCHANDISINGU oraz OUTSOURCINGU. Zatrudnia na umowy zlecenie osoby, które często pracują w kilku podmiotach.
W jaki sposób przenieść odpowiedzialność informowania pracodawcy o podleganiu ubezpieczeniu przez pracownika w innym podmiocie?
Chodzi o zabezpieczenie się od sytuacji, w której pracownik udzieli nam nieprawdziwej informacji lub jej w ogóle nie udzieli. W zawiązku ze zmianą od 1 stycznia 2017 r. ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Czy oświadczenie można przyjąć od pracownika w formie zamieszczenia go w kwestionariuszu, który wypełnia podejmując zlecenie i tak go zobowiązać również do informowania o zachodzących zmianach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX