W jaki sposób przedłużyć zatrudnienie pracownicy w ciąży?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 maja 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zawał z pracownikiem umowę na okres próbny, którego termin zakończenia przypadał w lutym 2022 r. Z uwagi na ciążę umowa uległa - zgodnie z art. 177 k.p. - automatycznemu przedłużeniu do dnia porodu planowanego na 06/2022. Przed upływem tego okresu pracodawca podjął decyzję o chęci kontynuacji współpracy z pracownikiem.
W jaki sposób przedłużyć zatrudnienie pracownicy w ciąży?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX