W jaki sposób przedłużyć cudzoziemcowi umowę o pracę kończącą się w okresie stanu epidemii, gdy wniosek o zezwolenie na pracę nie został jeszcze złożony?

Zatrudniamy obywatela Ukrainy na podstawie oświadczenia zarejestrowanego w Urzędzie Pracy. Oświadczenie wydane na okres od 5.02.2020 r. do 9.06.2020 r. W obecnej sytuacji ważność oświadczeń jest wydłużona do upływu 30-go dnia następującego po dniu odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii (tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni).

Co powinnam zrobić, jeśli do 9.06 stan epidemii nie zostanie odwołany?

Czy powinnam wystawić pracownikowi nową umowę o pracę na okres np. 12 miesięcy, a wniosek o zezwolenie złożyć po odwołaniu stanu epidemii?

W jaki sposób przedłużyć pracownikowi umowę o pracę kończącą się w okresie stanu epidemii, gdy wniosek o zezwolenie na pracę nie został jeszcze złożony?