W jaki sposób prawidłowo zaksięgować koszty wynagrodzeń pracowników bezpośrednio produkcyjnych w miesiącu naliczenia listy płac oraz w momencie sprzedaży wyrobów gotowych?

Spółka z o.o. zamierza prowadzić działalność produkcyjną i prowadzi konta kosztów tylko w zespole nr 4.

W jaki sposób prawidłowo zaksięgować koszty wynagrodzeń pracowników bezpośrednio produkcyjnych w miesiącu naliczenia listy płac oraz w momencie sprzedaży wyrobów gotowych dla celów rachunku zysków i strat oraz dla celów podatku CIT?

Jak ustalić prawidłowo koszty wynagrodzeń bezpośrednich (koszt rzis) wchodzących w skład kosztu wytworzenia wyrobu gotowego, a nie stanowiących kosztu podatkowego CIT?

Jakie konta powinny znajdować się w planie kont spółki umożliwiające rozgraniczenie kosztu wynagrodzenia bezpośredniego CIT od kosztu wykazywanego w rachunku zysków i strat?