W jaki sposób prawidłowo wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Pracownik był zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu za wynagrodzeniem zasadniczym 925 zł. Otrzymywał dodatki za pracę w porze nocnej. Od 01 maja 2016 r. nastąpiła zmiana etatu na pełny za wynagrodzeniem 1850 zł. Od dnia 16 sierpnia 2016 r. pracownik korzysta z zwolnienia lekarskiego. Do średnich urlopowych przyjęto wynagrodzenie zasadnicze z całego etatu + średnią z trzech ostatnich miesięcy poprzedzających miesiąc urlopu (w tym dodatki za pracę nocną wypłacane przed zmianą etatu).

W jaki sposób prawidłowo wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, w sytuacji gdy pracownik korzystał z urlopów w miesiącach maju, czerwcu, lipcu 2016 r.?

Czy średnia urlopowa z zmiennych elementów płac wypłacanych z okresu przed zmianą etatu jest wliczana do podstawy wymiaru zasiłku po zmianie etatu?