W jaki sposób prawidłowo ustalić urlop pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym, który pracował na cały etat od stycznia do marca, a od kwietnia pracuje 1/2 etatu?

W jaki sposób prawidłowo ustalić urlop na dzień 31.05.202 r., jeśli pracownik mający niepełnosprawność umiarkowaną od stycznia do marca pracował na cały etat, a od kwietnia pracuje 1/2 etatu?

Wymiar urlopu 26 dni + 10 z tytułu niepełnosprawność. W maju złożył porozumienie stron i chce zakończyć pracę 31.05.2020 r.