W jaki sposób prawidłowo sformułować informację o zakresie obowiązków pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w pisemnym zakresie obowiązków pracownika może znaleźć się postanowienie o treści: "Inne zadania zlecone przez przełożonego", czy też powinien on mieć formę bardziej precyzyjną typu: "Inne zadania zlecone przez przełożonego mieszczące się w zakresie obowiązków pracownika na danym stanowisku pracy" lub "Inne zadania zlecone przez przełożonego, mieszczące się w zakresie obowiązków służbowych pracownika"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX