W jaki sposób pracowników zatrudnionych na umowę na czas określony należy uwzględnić przy ustalaniu przeciętnej liczby zatrudnionych u pracodawcy dla celów naliczenia odpisu na ZFŚS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 marca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób pracowników zatrudnionych na umowę na czas określony należy uwzględnić przy ustalaniu przeciętnej liczby zatrudnionych u pracodawcy dla celów naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych?
Przykład: umowa z pracownikiem jest zawarta na czas określony do 9.06.2020 r. Dyrektor jednostki deklarował, że będzie przedłużał z pracownikiem umowę na czas nieokreślony.
Czy wówczas tego pracownika uwzględnić przy ustalaniu przeciętnej liczby zatrudnionych u pracodawcy na cały rok?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX