W jaki sposób pracownik zatrudniony jest na 1/16 etatu w systemie równoważnym może skorzystać z opieki nad dzieckiem?

Pracownik na podstawie art. 188 Kodeksu pracy korzysta z godzinowej opieki nad dzieckiem. Pracownik zatrudniony jest na 1/16 etatu w systemie równoważnym. W dniu, gdzie ma zaplanowany czas pracy na 00:45 min. korzysta z opieki nad dzieckiem z art. 188 k.p.

Czy z wymiaru należnych godzin powinnam ściągnąć 45 min, czy też zaokrąglić do 1h i tę godzinę ściągnąć z wymiaru?

Pracownik na podstawie art. 188 k.p. korzysta z godzinowej opieki nad dzieckiem. Pracownik zatrudniony jest na pełny etat w systemie równoważnym. W dniu, gdzie ma zaplanowany czas pracy na 4h korzysta z opieki nad dzieckiem z art. 188 k.p., ale chce skorzystać tylko z 0,5h.

Czy pracownik może skorzystać z opieki art. 188 k.p. na niepełną godzinę?