W jaki sposób pracownik powinien opodatkować dochody z odkupu akcji?

Pracownik, osoba fizyczna nie prowadząca działalności gospodarczej, jest zatrudniona w polskiej spółce X. Od spółki Y (zagraniczna spółka matka dla spółki X), z którą nie łączy pracownika żadna formalna umowa w ramach motywacji otrzymał prawo do zakupu akcji spółki Y po ustalonej cenie, np. 100. Z uwagi na zmiany zachodzące w organizacji firmy spółka Y odkupuje od pracowników prawa do zakupu akcji po ustalonej cenie pomniejszonej o możliwą cenę zakupu. Cenę odkupu prawa do nabycia akcji ustalono na poziomie 150, tak więc pracownik za sprzedaż prawa do akcji otrzyma wynagrodzenie liczone następująco: (150-100) x 100 (liczba akcji do których pracownik miał prawo).

Czy otrzymane w ten sposób wynagrodzenie należy traktować jako pochodzące z innych praw majątkowych i rozliczyć je w zeznaniu rocznym PIT-38, czy należy traktować to jako inne źródła dochodu i rozliczyć w zeznaniu rocznym PIT-36?