W jaki sposób pracownik, po zakłuciu się igłą, może uzyskać zaświadczenie o stanie zdrowia?

Pracownik po zakłuciu się igłą zgłosił zdarzenie jako wypadek w pracy. Zgodnie z procedurą zostało ono rozpatrzone jako wypadek w pracy i sporządzono protokół powypadkowy. Pracownik dostarczył również informację od lekarza dyżurnego udzielającego pomocy o doznanym urazie. Pracownik nie skorzystał ze zwolnienia lekarskiego oraz nie leczył się w żadnej poradni specjalistycznej. Po zakończeniu leczenia powinno zostać wystawione zaświadczenie o stanie zdrowia (ZUS N-9).

W jaki sposób i skąd pracownik może dostać owo zaświadczenie?

Czy brak leczenia wyklucza możliwości odszkodowawcze z ZUS?