W jaki sposób pracodawca powinien zrównoważyć pracownikowi odpoczynek dobowy, jeżeli ten uczestniczył w usunięciu awarii w porze nocnej?

Pracownicy wodociągów pracują od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00. W czasie awarii wzywani są do pracy, np. od 23.00 do 1.00. Przerwany jest wtedy 11 godzinny okres odpoczynku. Co w takiej sytuacji? Pracownik powinien przyjść do pracy na późniejszą godzinę? Do której godziny wtedy pracuje? Czy płacimy pracownikowi nadgodziny?