W jaki sposób pracodawca powinien ustalić staż pracy pracownika potrzebny do ustalenia nagrody jubileuszowej?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 14 grudnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Spółka X z o.o. ma poniższe uregulowania w zakresie nagrody jubileuszowej: "Zasady ustalania prawa do nagrody, podstawy oraz sposób naliczania i wypłaty nagrody dla pracowników Spółki określają poniższe postanowienia: 1. Pracownicy po wejściu w Życie niniejszego Układu będą otrzymywać nagrody jubileuszowe w oparciu o następujące zasady: a) Prawo do nagrody jubileuszowej przysługuje Pracownikowi, który przepracował w Spółce co najmniej 5 lat. b) Do okresu pracy uprawniającego do nagrody wlicza się wszystkie udokumentowane okresy zatrudnienia Pracownika. c) Wypłata pierwszej nagrody następuje po 25 latach pracy, a następne wypłaty nagrody następują co 5 kolejnych lat. (...) f) Wysokość nagrody wynosi: Ilość lat pracy % podstawy Po 25 latach 250% Po 30 latach 300% Po 35 latach 350% Po 40 latach 400% Po 45 latach 450% Po 50 latach 500% Po każdych następnych 5 latach pracy przysługuje dodatkowo 100% podstawy."

Czy pracownik, który osiągnie np. 25 lat stażu ogólnego w okresie pierwszych pięciu lat zatrudnienia w Spółce, traci prawo do nagrody jubileuszowej za 25 letni staż (w związku z nie spełnieniem warunku przepracowania 5 lat w Spółce)?

Czy też nabędzie do niej prawo w momencie spełnienia drugiego warunku (5 lat w Spółce), tj. nagroda będzie wypłacona z przesunięciem?

Czy w tym przypadku kolejne nagrody powinny być wypłacone zgodnie ze stażem (kolejno 30, 35, itd. lat), czy też co 5 lat licząc od momentu wypłaty "przesuniętego" jubileuszu?

Przykład: Pracownik Y został zatrudniony w kwietniu 2011 r. Zgodnie z przedłożonymi dokumentami 25 lat stażu osiągnął we wrześniu 2011 r.

Czy pracownik powinien dostać w roku 2016 najpierw jubileusz za 25 lat (w kwietniu po upływie 5 lat pracy w Spółce) i następnie jubileusz za 30 lat pracy we wrześniu 2016 r.?

Czy też powinien on dostać tylko jubileusz za 30 lat stażu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX