W jaki sposób pracodawca powinien konsultować z pracownikami działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 lutego 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Na mocy art. 23711a k.p. pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Szczegóły związane z wyposażeniem pracowników w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej określone zostały w postanowieniach wewnętrznych, innych niż regulamin pracy – przyjętym w formie odrębnego zarządzenia dyrektora.
Jak zatem powinien wyglądać proces konsultacji z pracownikami/związkami dokumentu będącego załącznikiem do zarządzenia dyrektora?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX