W jaki sposób pracodawca powinien dokonać zajęcia komorniczego na poczet alimentów?

Pracownik ma zajęcie komornicze na poczet alimentów. Obecnie od innego komornika i innego wierzyciela przyszło następne zajęcie na alimenty.

Jak należy podzielić te kwoty miedzy komorników, żeby było zgodnie z przepisami?

Pracownik zarabia brutto minimalne wynagrodzenie (2100 podstawowe koszty uzyskania przychodu). Pierwsze zajęcie, które już jest potrącane to bieżące alimenty 654,90 plus zaległe alimenty. Razem możliwa kwota do potrącenia 921 zł i taką otrzymywał komornik. Drugie zajęcie które obecnie otrzymaliśmy to 436 z bieżące alimenty i zaległe w wysokości 11 tys. zł.

Jak powinnyśmy podzielić kwoty między komorników, jeżeli na drugiego komornika nie ma już środków?