W jaki sposób pracodawca powinien dokonać oceny sytuacji materialnej pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 lipca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób pracodawca powinien dokonać oceny sytuacji materialnej pracowników? Czy na podstawie oświadczeń o dochodach rodziny, czy w oparciu o wynagrodzenie pracownika?
W celu przyznania pomocy materialnej należy ocenić sytuację rodzinną i materialną pracownika.
W jaki sposób zrobić to najlepiej i zgodnie z przepisami?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX