W jaki sposób pracodawca może zweryfikować, że pracownik faktycznie zaraził się COVID-19 w czasie wykonywania obowiązków służbowych?

Pracownik medyczny zatrudniony w szpitalu złożył oświadczenie, że zaraził się COVID-19 podczas udzielania świadczeń zdrowotnych. Pracodawca ma co do tego wątpliwości.

W jaki sposób zweryfikować, czy istotnie zarażenie wirusem miało miejsce w pracy, a nie w innych okolicznościach np. od domowników?

Co u sytuacji, gdy pracownik zgłasza ten fakt z opóźnieniem np. 6-miesięcznym i wypłacono mu 80% zasiłku?