W jaki sposób pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi pracę w formie telepracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 26 października 2016 r.
PYTANIE
W organizacji umowa określająca warunki świadczenia pracy w formie telepracy jest odrębną umową.
W jaki sposób pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi pracę w formie telepracy?
Co w sytuacji, gdy pracownik nie zaakceptuje wniosku pracodawcy o zaprzestanie korzystania telepracy - jak powinno wyglądać wypowiedzenie zmieniające?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX