W jaki sposób pracodawca może ukarać pracownika za zniszczenie mienia pracodawcy w wyniku niewłaściwego użytkowania?

Czy pracodawca może ukarać pracownika za zniszczenie mienia pracodawcy w wyniku niewłaściwego użytkowania powierzonego mu sprzętu wystawiając FV opiewająca na równowartość urządzenia w chwili zniszczenia?

Pracownicy nie mają podpisanej oddzielnie odpowiedzialności materialnej, a jedynie regulamin pracy zawiera zapisy o złym i niedbałym wykonywaniu pracy, niszczeniu narzędzi, określając je jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.