Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 28 października 2013 r.

PYTANIE

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę dojeżdża do pracy autobusem z miejscowości X do miejscowości Y. Pracodawca wyraża chęć pokrywania pracownikowi kosztów dojazdu do pracy.

W jaki sposób pracodawca powinien to poprawnie zrobić?

Czy faktura na bilet miesięczny powinna być imienna na pracownika czy na firmę?

Czy pracodawca może dokonać zwrotu za dojazdy w wysokości 100% wartości biletu, czy są jakieś limity?

Czy inaczej jest w przypadku zwrotu za fakturę a inaczej w przypadku wypłacenia środków pieniężnych na ten cel, np. na konto pracownika?

Czy świadczenie to będzie przychodem pracownika, od którego będzie istniał obowiązek odprowadzenia składek ZUS i podatku dochodowego?

Jeżeli tak, to czy wartość podatku i składek ZUS należy pracownikowi potrącić z listy płac i w którym miejscu na PIT-11 należy wykazać przychód?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?