W jaki sposób pracodawca może obniżyć wpłatę na PFRON o kwotę obniżenia wystawioną przez sprzedającego w dniu wskazanym w informacji INF-U, która dotarła do pracodawcy z opóźnieniem?

Czy i w jakim okresie pracodawca może obniżyć wpłatę na PFRON o kwotę obniżenia wystawioną przez sprzedającego w dniu wskazanym w INF-U poz. 50 jako 2020-10-26, która dotarła do niego pocztą tradycyjną z dużym opóźnieniem, tj. dopiero 26 marca 2021 r.?

Czy pracodawca może uznać, że spełnił obowiązek, o którym mowa w art. 22. pkt. 2 ppkt 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jeżeli otrzymał od sprzedającego maila w którym załączony jest podpisany INF-U w formie skanu w formacie PDF? Czy też taki dokument nabywca musi mieć w formie oryginalnej z podpisem odręcznym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym?

Pracodawca, jako nabywca dokonał zakupu fakturą z terminem płatności 2020-10-30. Zapłaty za ten zakup dokonano terminowo, w dniu 2020-10-22, następnie pracodawca oczekiwał na dostarczenie INF-U. W związku z brakiem dostarczenia tego dokumentu do końca listopada 2020, pracodawca kilkukrotnie zgłosił sprzedającemu, że nie dotarło do niego INF-U. Sprzedający twierdził, że wysłał niniejszą informację pocztą, nie miał jednak potwierdzenia, ponieważ takie wysyłki robi zwykłym listem bez potwierdzenia nadania ani odbioru. Na żądanie nabywcy sprzedający wystawił duplikat INF-U w dniu 2021-03-18, w którym wskazał w poz. 50, że data wystawienia informacji to 2020-10-26. Duplikat dotarł do nabywcy pocztą w dniu 2021-03-26.

Czy i w jakim terminie pracodawcy przysługuje możliwość uwzględnienia tego obniżenia we wpłatach na PFRON?

Czy Pracodawca musi mieć u siebie INF-U z odręcznym lub elektronicznym podpisem sprzedającego?

A może wystarczy skan tego dokumentu wysłany na maila pracodawcy?