W jaki sposób powinny być naliczone godziny ponad wymiar czasu pracy pracownika niepełnoetatowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na 1/8 etatu w wynagrodzeniem miesięcznym 325 zł brutto, wykonuje pracę dwa razy w tygodniu po 3 i 2 godziny dziennie (łącznie 5 godzin tygodniowo).
W jaki sposób powinny być naliczone godziny ponad wymiar czasu pracy, jeśli pracownik przepracował dodatkowo 1 godzinę w tygodniu (np. wtorek)?
Czy powinno się uwzględniać w tym przypadku dodatki za godziny nadliczbowe w wysokości 50% lub 100%?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX