W jaki sposób powinien postąpić pracodawca zatrudniający pracownika z Ukrainy, który posiada zezwolenie na pracę do 9.02.2018 r., jeśli chce, żeby kontynuował on zatrudnienie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zatrudniliśmy na umowę o prace osobę z Ukrainy zezwolenie na pracę ma do 09.02.2018 roku chcemy ,żeby nadal pracował. Co powinien zrobić pracodawca?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX