W jaki sposób postąpić, jeśli pracownik w związku z chorobą nie podjął pracy, a ZUS uznał, że nie podlega on obowiązkowi ubezpieczeniowemu w ZUS?

Podatnik podpisał umowę o pracę 12 października z dniem rozpoczęcia pracy 15 października i został zgłoszony do ZUS. Pracownik nie podjął pracy - przekazane zostało zwolnienie lekarskie. Po okresie wyczekiwania otrzymał wynagrodzenie chorobowe, a po 35 dniach zgłoszono do zasiłku chorobowego. ZUS po rozpatrzeniu sprawy, stwierdził że pracownik nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu.

Co podatnik powinien teraz dokonać - wycofać zgłoszenie i skorygować deklaracje rozliczeniowe?