W jaki sposób poinformować pracownika, że pracodawca przed upływem terminu uznał karę porządkową za niebyłą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 listopada 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób poinformować pracownika, że pracodawca przed upływem terminu uznał karę porządkową za niebyłą?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX