W jaki sposób poinformować pracownika o obowiązującej go normie czasu pracy?

Pracownicy zatrudnieni są w równoważnym systemie czasu pracy w okresie rozliczeniowym 1 miesięcznym. Pracują następująco: np. pracownik X poniedziałek 7:30 - 16:15 (8 godz. 45 min), wtorek 7:30 - 14:45 (7 godz. 15 min) i tak na zmianę. Pracują od poniedziałku do piątku.

Jak prawidłowo poinformować pracownika o obowiązującej go normie czasu pracy dobowej i tygodniowej zgodnie z art. 29 § 3 k.p.?