W jaki sposób podzielić zakres obowiązków pomiędzy nowego oraz odchodzącego dyrektora?

Czy może mieć miejsce sytuacja w której dyrektor i p.o. dyrektora funkcjonują równolegle. Obecny dyrektor odchodzi na emeryturę 31 sierpnia. W celu przeszkolenia nowego dyrektora i przekazania dokumentów, zapoznania z funkcjonowaniem działu został przeprowadzony nabór na nowego dyrektora. Mamy nowo wybranego w drodze konkursu dyrektora, który może przyjść do pracy od 1 lipca.

Jak rozwiązać problem stanowiska u nowo wybranego dyrektora? W strukturze organizacyjnej mamy jednego dyrektora działu. Skoro jest nowo wybrany i obecny dyrektor nie powinno być u nowo wybranego dyrektora p.o. i dany zakres obowiązków, a u obecnego dyrektora inny zakres obowiązków i stanowisko dyrektor. Wówczas funkcjonują równocześnie jako dyrektor i p.o. dyrektora tylko z innymi zakresami obowiązków.