W jaki sposób określić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
PYTANIE
Dwie osoby pracują w wymiarze 1/2 etatu. W przypadku jednej osoby harmonogram czasu pracy ustalany jest na każdy miesiąc w zależności od potrzeb, natomiast druga osoba pracuje w każdy dzień roboczy po 4 godziny. Obie co miesiąc dostają harmonogram czasu pracy. Chcielibyśmy zrezygnować z comiesięcznego tworzenia harmonogramu dla osoby pracującej codziennie po 4 godziny. Jaki zapis powinniśmy umieścić w regulaminie pracy, aby było to możliwe, przy czym dla osoby pracującej według różnych harmonogramów w różnych miesiącach, nadal byłyby one tworzone. Obecnie mamy zapis: 1. Praca od poniedziałku do piątku rozpoczyna się między godziną 7.00 a 9.00 i trwa 8 godzin. Pracownik sam decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX