W jaki sposób obliczyć wysokość wynagrodzenia urlopowego pracownika zatrudnionego w systemie akordowym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 czerwca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w systemie akordowym wyliczane jest jako średnia z trzech miesięcy (luty, marzec i kwiecień) w przeliczeniu na jedną godzinę. Pracownik przebywał przez 5 dni w marcu i 10 dni w kwietniu na zwolnieniu lekarskim.
W jaki sposób obliczyć wysokość wynagrodzenia urlopowego i chorobowego pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX