Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2017 r.
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 24 lipca 2015 r.

PYTANIE

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę jest nieobecny, ponieważ: przebywa przez cały miesiąc/kilka miesięcy na zwolnieniu lekarskim, najpierw pobiera wynagrodzenie chorobowe, później zasiłek chorobowy i następnie zasiłek macierzyński. Pracownik ten korzysta cały czas - podczas nieobecności z samochodu służbowego, służbowego laptopa i służbowej komórki. Za samochód pracodawca opłaca ratę leasingu, ponosi koszt tankowanej benzyny, serwisu, zmianę ogumienia, parkingu, ubezpieczenia, myjni itp.

Czy w związku z powyższym powstaje u pracownika nieodpłatne świadczenie, jeśli tak w jaki sposób należy je wycenić i w jakiej kwocie doliczyć do przychodu pracownika?

Czy podlega on opodatkowaniu i oskładkowaniu?

Czy amortyzacja np. laptopa będzie dla pracownika nieodpłatnym świadczeniem i czy należy to opodatkować i oskładkować?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?